الموظف الإداري المتميز

التميز الفردي

التعريف

هو الموظف الذي يجمع بين الكفاءة المهنية والالتزام الأخلاقي، ويسهم بفاعلية وإبداع في تحقيق أهداف مؤسسته وفق أعلى معايير الجودة والابتكار.

الفئة المستهدفة

الموظف الإداري المكلف بمهام إشرافية أو غير إشرافية في الإدارات والأقسام والوحدات والمدارس النهارية الحكومية والخاصة.

المعايير ودرجاتها

لكل معيار تفسير ومحددات وشواهد ودرجات مستقلة وسلم تقدير مفصّل في الدليل.

مالمعيارالدرجة
1التطوير الذاتي والنمو المهني18
2التخطيط المهني والتطلع المستقبلي9
3نتيجة التقويم الذاتي6
4الانضباط الوظيفي والسلوكي3
5جودة التوثيق وكفاءة الإنجاز11
6التكليف بمهام إدارية إضافية لمهامه الأساسية3
7الإنتاج المعرفي والمهني في المجال الإداري والتربوي3
8الإبداع والتطوير في العمل5
9توظيف التقنية والتحول الرقمي وكفاءة الإنفاق4
10دعمه لجميع فئات المجتمع التعليمي6
11المسؤولية المجتمعية والأثر6
12المشاركة المؤسسية والفعاليات4
13الأداء الوظيفي6
14العلاقات الجيدة مع المستفيد الخارجي6
15جودة المخرجات والصحة التنظيمية4
16الجوائز المحلية والدولية6
المجموع100

الشروط والمحددات ومتطلبات الشواهد

تُستمد شروط الأهلية التفصيلية لهذه الفئة من دليلها الرسمي (قسم «الشروط» وقسم «المعايير»). لا تنقل اشتراطًا من فئة أخرى إلى هذه الفئة. ضوابط الشواهد العامة المعتمدة:

نسبة الاكتمال المبدئي للملف

ألا تقل نسبة اكتمال شواهد ملف المشارك عن 60٪ من معايير الفئة للقبول المبدئي.

حداثة الوثائق والأدلة

أن تكون جميع الوثائق والأدلة حديثة ولا تتجاوز مدتها ثلاثة أعوام (بما فيها عام التقديم)، معتمدة بدءًا من تاريخ 1446/01/01هـ الموافق 2024/07/07م.

التوثيق الرسمي والارتباط

أن تكون كافة الشواهد موثقة رسميًا من جهات معتمدة ذات اختصاص (بالختم أو الباركود الرسمي، والتاريخ، والتوقيع من الجهة الرسمية أو الرئيس المباشر)، ومرتبطة مباشرة بتخصص المشارك ومجال عمله.

استقلالية الشواهد

ربط كل شاهد بالمعيار أو المكوّن المخصص له، ويُحظر تمامًا تكرار الشاهد ذاته أو استخدامه في أكثر من موضع داخل الملف.

سياسة التخزين والروابط

يُحظر رفع ملف الجائزة أو الشواهد على منصات التخزين السحابي الخارجية، كما يُحظر إدراج الروابط الإلكترونية ضمن الملف، ويُستثنى من ذلك المحددات التي يُنص فيها صراحة على السماح بالروابط.